
ClarityLoop
ClarityLoop 是一个帮助组织建立可持续高绩效文化的平台,通过日常工作中的成长、对齐和问责来促进团队成功。

GoVida
GoVida是一个企业福祉平台,通过活动挑战和激励措施,提升员工的身心健康与团队合作,同时监测福祉策略的效果。

StaffConnect
StaffConnect是一个综合员工管理应用程序,支持活动人员招聘、排班、工资和考勤等功能。简化团队管理与合规性。

Evergreen
Evergreen 是一款员工认可软件,通过表彰同事的优秀工作,促进员工参与与留任,同时帮助植树,改善环境。

Ombea
Ombea 是一个反馈收集和分析平台,帮助企业改善客户和员工体验,提供实时见解和可行建议。

MetalZulu
MetalZulu是一款领先的SaaS软件解决方案,旨在简化金属工厂的运营,包括维护管理、ERP系统和库存追踪。

GoodBooks
GoodBooks 是一个模块化的EERP信息系统,帮助中小型企业及大型企业整合和管理各类业务流程,适用于制造、服务、物流和零售等行业。

ERPGulf
ERPGulf是针对海湾国家的ERP和CRM系统,符合当地法律法规,提供定制化解决方案与数据安全托管。

Harmoni
Harmoni 通过长距离 RFID 天线自动识别操作员与工单,将工时记入 ERP,并与机床循环数据配对,呈现利润、产能与绩效的综合视图。

uKnowva
uKnowva 是一款云端移动人力资源管理系统,自动化薪资、考勤(支持生物识别)、请假、招聘与入职、绩效管理,并提供内部沟通与报表功能,可定制。

Vite HR
Vite HR是一个基于人工智能的职业发展平台,为员工提供定制学习机会、反馈和课程安排,优化个人与企业目标。

Plaudify
Plaudify是一款人力资源管理应用,简化绩效评估,自动化会议,支持HR工作,帮助企业高效管理员工并确保合规。

Kiwimo
Kiwimo是一款定期评估员工情绪和心理风险的软件,提供关于公司氛围和人事数据的洞察,支持实时反馈和无管理负担的分析。

Livingroom Analytics
Livingroom Analytics 是一个员工体验管理平台,专注于测量、分析和改善员工体验,提升工作场所的满意度。

Best Companies
最好的公司应用程序提供关于表现优秀公司的见解与数据,帮助用户评估行业趋势及企业成功的策略,适用于研究和职业发展。

All Elements
All Elements是一个整合员工体验的平台,促进持续对话,提高生产力和员工满意度,优化工作流和协作。

Luppa
Luppa是一款数字工具,帮助企业收集员工满意度数据,从而制定更有效的员工满意度和参与策略。

Brilliant Assessments
出色的评估是一款SaaS工具,帮助专家创建和管理评估,生成个性化反馈报告,适用于多种评估和培训需求。

TeamFusion
TeamFusion 是一款 SaaS 平台,帮助员工快速适应角色,通过个性化的入职体验提升生产力和成功率。

Simployer
Simployer是一款人力资源管理解决方案,提供技术、咨询和培训服务,帮助企业有效管理和发展员工。

Learn Amp
Learn Amp是一个整合学习和发展平台,支持员工学习、发展及绩效管理,提供个性化学习路径和反馈。

PepTalk
PepTalk 是一个综合平台,旨在减轻心理风险,提高施工现场安全表现和团队绩效,通过实时数据和干预计划支持项目团队。

Playroll
Playroll是一款全球人力资源管理平台,提供合规雇佣、薪资管理和劳动力解决方案,简化国际团队管理。

Zenscale
Zenscale是一款云基ERP软件,为中小企业提供薪资、材料、生产和财务管理等模块,简化业务流程,支持远程协作。

Manu Online
Manu Online是一款专为中小型企业提供的在线ERP解决方案,支持制造与库存管理、追踪及生产计划。

Fulfil.IO
Fulfil.IO是一款专为电商和批发商设计的ERP应用,集成订单、库存、仓库、采购、财务等管理功能,以提高运营效率。

ACTouch Technologies
ACTouch是基于云的制造业ERP软件,帮助中小企业管理销售、采购、生产、保修和财务控制,支持24/7访问,无需安装。

PeopleSpheres
PeopleSpheres是一个整合人力资源管理功能的平台,简化员工数据管理、招聘、绩效分析及健康安全管理等流程,提高组织效率。

Zeldata
Zeldata是一款基于云的企业资源计划解决方案,提供人力资源、销售、财务和项目管理,实现业务流程自动化,提升企业盈利能力。

Valence
Valence是一个团队管理平台,帮助经理实时了解团队健康,进行指导性对话,并跟踪团队改进承诺。
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